Grupos de Especial Vulnerabilidad

 

El Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades 2014-2016 establece entre sus objetivos prioritarios “Prevenir la discriminación por razón de sexo en el acceso al empleo” haciendo especial hincapié en promover la empleabilidad de las mujeres especialmente  vulnerables y con singulares dificultades entre las que se encuentran, entre otras, las mujeres víctimas de violencia de género.

 

 

Programa para fomentar la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género.

Empresas por una sociedad libre de violencia de género”

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, en colaboración con la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, a través de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad promueve la iniciativa “Empresas por una sociedad libre de violencia de género”, esta iniciativa se concreta en la firma de convenios de colaboración con empresas de ámbito nacional y en distintos sectores de actividad para promover la sensibilización en materia de violencia de género y para fomentar la integración social y laboral de las mujeres víctimas y, cuando la situación así lo requiera, facilitar su movilidad geográfica.

Las empresas adquieren el compromiso de desarrollar actuaciones en materia de sensibilización y/o de inserción social y laboral.  De las 88 empresas adheridas a esta iniciativa, son ya 45 las empresas que además de realizar acciones de sensibilización han adquirido el compromiso de desarrollar actuaciones en materia de inserción social y laboral.

La integración social y laboral de las mujeres que sufren violencia de género, es la mejor forma para garantizar su independencia económica y desempeña un papel esencial en el proceso de recuperación pues les permite reiniciar una nueva vida alejada de la situación de maltrato; es labor de las Administraciones Públicas y del sector empresarial, conscientes de esta realidad, facilitar su acceso al empleo.

 Entre las entidades que participan en el programa se cuenta con Cruz Roja Española y Fundación Integra, que desarrollan actuaciones de intermediación laboral entre las empresas y las mujeres víctimas de la violencia de género y además, diseñan un itinerario personalizado de inserción para cada una de ellas en función de sus necesidades, de modo que puedan acceder al puesto de trabajo ofertado por la empresa en las mejores condiciones para desempeñarlo eficazmente.

Las 45 empresas que hasta la fecha se han comprometido a facilitar la integración laboral de mujeres víctimas de violencia de género, son las siguientes:

 

TOTAL EMPRESAS CON CONVENIO VIGENTE EN MATERIA  DE INSERCIÓN
ACCIONA S.A.GRUPO DISA CORPORACIÓN PETROLIFERA S.A
ADAMS GRUPO EULEN 
ALCAMPOGRUPO ILUNION
AYRE HOTELES GRUPO INDITEX
CARREFOURGRUPO NORTE
CONFESAL GRUPO RENAULT
CURVES MEDITERRANEAN S.L.U. GRUPO URBASER
DANONE INGESAN
EAT OUT ISS FACILITY SERVICES
EMCKONECTA
FEHRCAREM LINEA DIRECTA
FERROVIAL MAHOU SAN MIGUEL.
FIESTA HOTELES MANGO
FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS (FCC) MOMENTUM TASK FORCE
FUNDACIÓN LA CAIXANH HOTELES
GAMESAPEUGEOT- CITROEN IBÉRICA
GATE GOURMET SPAIN S.L.PSA PEUGEOT CITROEN ESPAÑA
GRUPO 5SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A
GRUPO AMMASERVICIOS SECURITAS UNIPERSONAL S.A.
GRUPO BANKINTERSIMPLY (SUPERMERCADO SABECO)
GRUPO CLECESODEXO ESPAÑA
GRUPO COFARES 
ENTIDADES COLABORADORAS
CRUZ ROJA ESPAÑOLAFUNDACIÓN INTEGRA

 

Las empresas interesadas en esta iniciativa empresarial pueden solicitar información en el correo  sgeppm-sessi@msssi.es o en  empresas-DGVG@msssi.es

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