Proyecto Equality Pays Off (EPO)

Proyecto Equality Pays Off (EPO) de la Unidad de Igualdad de Género de la Dirección General de Justicia de la Comisión Europea.

Objetivo del proyecto: Promover la sensibilización de grandes empresas y agentes sociales en relación con la brecha salarial de género, sus causas y consecuencias, así como apoyarles en sus esfuerzos para erradicarla y promover la igualdad de género dentro de las mismas.

Actuaciones previstas:

  • Realización de una jornada de formación de un día en cada uno de los países participantes en este proyecto.

  • Elaboración de herramientas para sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los beneficios que reporta la inclusión de la igualdad de género en su modelo de negocio.

  • Celebración de un foro empresarial en Bruselas para el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas para el fomento de la igualdad de género. La fecha prevista para la celebración de este evento es el 21 de marzo de 2013.

Personas destinatarias:

  • Responsables de Gestión de grandes empresas.

  • Agentes sociales y organizaciones o entidades interesadas que tengan capacidad de difundir los contenidos y herramientas de este proyecto entre las empresas.

Información adicional sobre el proyecto:

En este mismo apartado están disponibles dos notas informativas sobre este proyecto: una versión en inglés y otra en español.

Se recomienda también consultar la página Web del proyecto: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/equality-pays-off/ Abrirase nunha fiestra nova .

Contacto para empresas y entidades que estén interesadas en participar:

equality-pays-off@ergo-komm.de

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