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Políticas de género

  • Informe de Salud y Género 2007-2008

En los últimos años, la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo no ha traído de la mano la inclusión de la mayoría de los hombres en el ámbito doméstico y del cuidado. Por ello, las mujeres están asumiendo multiplicidad de roles y una doble o triple jornada laboral que impacta de forma negativa en su salud. El presente informe "Mujeres y hombres en las profesiones sanitarias" se analizan los efectos negativos que esta desigual distribución de tareas tiene para las mujeres en su desarrollo profesional: carrera profesional, escasa proyección de los valores femeninos en la organización y dirección de la actividad sanitaria, un encubierto menosprecio social de las profesiones feminizadas; y un dominio simbólico de lo masculino en todos los sectores afectados: formación, investigación, asistencia, gestión y comunicación en el sistema sanitario.

  • GENDER HEALTH 2007-2008 REPORT

Over recent years, the progressive access of women to the work market has not brought with it a massive influx of men into the domestic reproduction and care realm. That is why women are taking on a diversity of roles and doubling or tripling their working timetables. This "2007-2008 Health and Gender Report, Women and Men in Healthcare Professions" brings to light the negative effects this unequal distribution of tasks entails for women's full professional development: lessened professional success, scant repercussion of female values in the organisation and management of the healthcare activity, concealed social contempt for feminised professions and symbolic male dominance in all affected sectors: training, research, care, management and communication in the healthcare system.

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