Es el permiso a que tiene derecho un trabajador durante un periodo de tiempo pero sin derecho a recibir el salario que venía cobrando.
Las excedencias por razones familiares son las siguientes:
Es la excedencia a la que tiene derecho el trabajador por un periodo máximo de 3 años para cuidar al hijo.
El trabajador recibirá una prestación no económica de la Seguridad Social (computará un periodo de este permiso como cotizado).
Es la excedencia a la que tiene derecho un trabajador por un periodo máximo de dos años por tener a su cuidado directo un familiar (abuelos, nietos, padre, madre, hermanos, cónyuge, hijos, cuñados, suegros), que por su edad, o por haber tenido un accidente o padecer una enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no trabaje.